La cultura del welfare aziendale è sempre più diffusa tra le imprese italiane: asili nido aziendali, maggiore flessibilità degli orari di lavoro e servizi per la salute, come polizze sanitarie e pacchetti di flexible benefit, sono alcuni dei benefici che le aziende, sempre più spesso, mettono a disposizione dei loro dipendenti. In questa sezione, approfondiremo dunque i vantaggi, tanto per le aziende quanto per chi vi lavora, di questo crescente interesse nei confronti del benessere individuale dei lavoratori. Un interesse che, inevitabilmente, si traduce in un miglioramento del loro stile di vita, ma anche di una maggiore motivazione e produttività.
Come ottenere il rimborso delle spese mediche Le spese mediche, tra visite specialistiche, esami diagnostici e farmaci, possono incidere notevolmente sul bilancio familiare. Che si tratti di assistenza sanitaria pubblica o privata, i costi possono accumularsi rapidamente. Per fortuna, esistono diverse opzioni per ottenere un rimborso, totale o parziale, delle spese mediche, inclusi i rimborsi per assicurazione malattia e assicurazione dentale. Questa guida illustrerà le…
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La Legge di bilancio 2022, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 31 dicembre 2021, contiene una serie di provvedimenti a…
Parlare di benessere sul posto di lavoro è sempre più importante. Infatti, adottare misure che aiutino i dipendenti a sentirsi…
